Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Kültürü

      â€œÄ°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Kültürü” bir organizasyonun her kademesinde bulunan personelin, işçi ve kurum güvenliÄŸine verdiÄŸi öncelik ve deÄŸeri ifade eder.

      Tutum ve davranış odaklı olan ISG Kültürü Proaktif bir duruÅŸtur.

      Farkındalık ve bilinç yaratılarak güvensiz davranışların ortadan kaldırıldığı, risklerin minimize edildiÄŸi bir iÅŸ ortamının yaratılmasını saÄŸlayan bir organizasyondur.

     Yöneticilerin rol model olması ile iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸine baÄŸlılığın uygulamalı olarak gösterilmesi, tüm çalışanların uygulamayı benimsemesi ve kültürün yaygınlaÅŸması açısından önemli bir tutumdur.

   Yönetici kademesinden baÅŸlayarak her kademe için, bir takvim doÄŸrultusunda eÄŸitim ve uygulama periyotları belirlenir.

       Bu çalışmalar en alt düzey personele kadar yaygınlaÅŸtırılarak uygulamalar takip edilir. Bu takipler sırasında görülecek eksiklikler (eÄŸitim, kiÅŸisel koruyucu donanım, ekipman) giderilir.

      Projenin son ayağında kurum yapısına uygun olarak geliÅŸtirilecek bir takım ödül ve ceza mekanizmaları da belirlenerek uygulamanın kurum bazında tüm personel tarafından yürütülmesi saÄŸlanır.

   BTR Danışmanlık olarak; kurumlarda Ä°ÅŸ saÄŸlığı ve GüvenliÄŸi kültürünün oluÅŸturulması için yukarıda ana hatları ile belirtmiÅŸ olduÄŸumuz çalışmalarımızı proje bazlı olarak gerçekleÅŸtirmekteyiz.